دوره آموزشی ضمن خدمت با موضوع «فرسودگی شغلی و راهکارهای مدیریت آن» به همت واحد آموزش ضمن خدمت آسایشگاه کهریزک، روز ۲۸ خردادماه سال جاری در سالن نراقی مرکز علمی‌کاربردی کهریزک برگزار شد.

ارتقای آگاهی کارکنان نسبت به علائم و پیامدهای فرسودگی شغلی، تقویت مهارت‌های مدیریت استرس و ارائه راهکارهای کاربردی برای حفظ سلامت روان و افزایش بهره‌وری در محیط کار.

به گزارش روابط عمومی مرکز علمی کاربردی کهریزک، دوره آموزشی ضمن خدمت با محوریت «فرسودگی شغلی» به همت واحد آموزش ضمن خدمت آسایشگاه کهریزک و با حضور جمعی از کارکنان، روز ۲۸ خردادماه سال جاری از ساعت ۱۰ تا ۱۲ در سالن نراقی مرکز علمی‌کاربردی کهریزک جهت ارتقای آگاهی کارکنان نسبت به علائم و پیامدهای فرسودگی شغلی، تقویت مهارت‌های مدیریت استرس و ارائه راهکارهای کاربردی برای حفظ سلامت روان و افزایش بهره‌وری در محیط کار برگزار شد.

در این دوره آموزشی، دکتر الهه تبریزی‌مهر، مدرس سازمانی و متخصص توسعه مهارت‌های نرم، به تشریح مفهوم فرسودگی شغلی، عوامل ایجادکننده و پیامدهای آن در محیط‌های کاری پرداخت.

وی ضمن بررسی ویژگی‌ها و خصوصیات افراد مستعد فرسودگی شغلی، علائم و نشانه‌های استرس در کارکنان را تشریح کرد و بر اهمیت شناسایی به‌موقع این نشانه‌ها تأکید نمود.

دکتر تبریزی‌مهر همچنین راهکارهای مؤثر برای پیشگیری و مقابله با فرسودگی شغلی را ارائه کرد و تکنیک‌های کاربردی مدیریت استرس در محیط کار، شیوه‌های حفظ تعادل میان زندگی فردی و حرفه‌ای و راه‌های افزایش تاب‌آوری روانی را برای شرکت‌کنندگان تشریح نمود.

این دوره با هدف ارتقای سلامت روان کارکنان، افزایش آگاهی نسبت به عوامل مؤثر بر فرسودگی شغلی و توانمندسازی نیروهای انسانی در مدیریت چالش‌های محیط کار برگزار شد و مورد استقبال شرکت کنندگان قرار گرفت.